書籍・メディア

2017.03.01

 

 

株式会社Link of Generation代表取締役の國武大紀による
「著作本」及び「雑誌・メディア掲載」等

著作本

日本能率協会マネジメントセンター刊(2017年5月)

 

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ある調査によると、職場の人間関係の悩みのトップは「正当に評価されていない」というもの。頑張っているのに、自分が思うような評価をもらっていないと悩んでいるビジネスパーソンに、さまざまな優秀な人材があつまる組織に身を置いてきた著者が、組織心理学の知見をベースに「正しく」評価される人に共通する、日々の小さな習慣、ふるまいを紹介します。ここで定義する評価とは、人事評価(金銭的報酬や地位的報酬)ではなく、周囲から自分の存在が認められ、組織に貢献しながら共に成長していけるという心理的報酬のこと。この本は、「自分は正当に評価されていない」という悩みに応える処方箋を対人関係を軸にまとめたこれまでにない画期的な内容となっています。

 

雑誌・メディア掲載

 

 

 

 

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書評

この本は、現代人に必須の「生きる力」を与えてくれる指南書である。これまで、「質問力」をテーマにした書籍は数多くあったが、「自問」という視点に焦点を当てて、困難の解決法を提示した本は他に例を見ない。ビジネスマンに限らず、どなたにでもお勧めできる素晴らしい著作。